人才是高质量发展的重要“引擎”,广州在面临加速大湾区国家战略建设的新机遇下,持续吸引高质量人才来穗。当下,天河区高质量发展动能不断,企业、人才纷至沓来,为积极响应广州市天河区争创粤港澳大湾区人才高地的“三优区”的发展目标,同时为合作企业持续输入优质人才。8月5日,由广州市天河中央商务区管理委员会、广州市天河区人力资源和社会保障局指导,越秀商管协办的“AUCA海外高校联盟高质量发展企业人才对接会”在广州国际金融中心四季酒店圆满落幕。广州市天河中央商务区管理委员会党组书记、常务副主任袁晓文,天河区人力资源社会保障局党组成员、副局长崔宝宏,广州市天河中央商务区管理委员会招商二处处长曾科,越秀商管写字楼卓越中心总经理陈杰以及来自金融、科技、快消、医药等不同领域的企业代表出席本次活动。
据悉,本次活动由越秀办公生态YUE OFFICE引入AUCA海外高校联盟在广州首次举办企业人才对接会,吸引了包括汇丰、玛氏、宝洁、德勤、安永、普华永道、毕马威、华为、银河证券等近30家世界500强企业及行业龙头,以及超50家来自全球TOP100高校如康奈尔大学、芝加哥大学南加州大学、约翰霍普金斯大学等的高端人才进行深入交流。
会上,陈杰表示,越秀办公生态YUE OFFICE携手AUCA海外高校驻华联盟举办此次活动,一方面为广州的经济、人才引进及企业发展提供优质平台,促进区域人企健康发展。另一方面,在不断提升产品力、服务力的同时,越秀办公生态YUE OFFICE围绕所服务的38万办公人群,不断打造丰富多元的C端社群活动,提升办公体验;同时借助母公司越秀集团的资源优势,以及与地方政府、社会各界的广泛合作基础,积极开展产业交流、圈层活动,持续为2000多家企业客户赋能。
在职业发展论坛上,越秀商管人力资源部总经理崔晓峰,玛氏箭牌策略副总裁濮春华,玛氏中国、澳洲和新西兰地区同事关系总监杨德宁,宝洁大中华区招聘总监周斯洁及荣耀留学生招聘总监张憧分别结合自身经历进行了主题演讲和圆桌讨论。越秀商管人力资源部总经理崔晓峰表示,在当前社会和经济的不断发展的情况下,更应该注重自身能力的提升,同时强调了人才内驱力和优秀平台对员工职业习惯和能力提升的重要性。人才随着战略升级、组织变革、业务的发展而升级,越秀商管十分注重打磨和提升人才的内驱力,促成人才资产的高质量发展,勇于吸纳外部优秀职业经理人,带领企业升级变革,这不仅是市场化经营的体现,更昭示着越秀商管深耕商业的决心。
企业的竞争即是人才的竞争,人才资源是企业发展的第一资源。当下,商业地产行业已经步入存量时代,优秀人才基于长期职业发展需求,逐步趋向选择以管理能力和增值服务收益为核心的管理能力和增值服务收益为核心的商管、资管企业。对人才资产的重视,是越秀商管践行长期主义资管理念的一个缩影。今年,越秀商管升级了“一核两翼”资管战略,提出致力于成为商业地产领先的专业化资产管理机构的企业愿景,始终秉持以人为本、重视专业、尊重人才的发展理念,不断在商业资产管理的道路上深耕、开拓。目前,越秀商管已形成了总资产超1090亿元、运营管理面积超730万㎡的商业版图。其中,写字楼是越秀商管核心业态之一,项目遍布粤港澳大湾区、华中、华东等国内经济核心区和核心城市,总体量约150万㎡,市场影响力全国领先。
作为越秀商管全新打造的写字楼资产运营管理体系,越秀办公生态YUE OFFICE秉承“创享办公价值”理念,时刻关注客户的需求,利用平台优势,为企业提供坚实的人才支持和资源保障,推动企业发展,实现企业经济发展与人才发展的紧密结合,形成人才和企业共同成长的可持续办公生态圈。
未来,越秀办公生态YUE OFFICE持续从产品、服务、社群和资源四大板块持续为企业发展赋能,与更多优质企业开展合作,以稳健高质量发展,向更高的目标迈进,为城市美好生活注入更多活力。
