沐浴创新阳光 ，汇聚工匠精神
——访杭州弹簧有限公司董事长李和平
杭州弹簧有限公司，不仅作为中国机械通用零部件工业协会常务理事、中国弹簧专业协会副会长单位，同时兼任中国弹簧专业协会行业培训委员会主任委员单位、技术标准化委员会副主任委员单位，此外，该公司还是国家弹簧标准化技术委员会成员单位和中国机械工程学会弹簧失效分析与预防委员会副秘书长单位。
李和平，作为该公司的经历者和见证者，自2001年改制到如今。他以推动高质量发展为主题，以持续深化改革为抓手，以高度责任感为牵引，带着团队踔厉奋进、勇毅前行，奋力打造国内一流机械基础件工业企业。
顺应时代 奋勇前行
我们无法违抗寒来暑往、春秋代序的时间规律，却可以通过奋斗赢得尊严，通过梦想矫正惰性，通过规划描写未来，通过改革开拓动能，通过履责收获不凡。时间是个变量，但掌握权在每个人的手中。正因如此，李和平在带领公司不断进步的同时也在不断地提升自己的能力。
杭州弹簧有限公司一直坚持科技创新、管理创新和观念创新，不断研发高精度、高可靠性、环保型、节能型新产品，攻克一项又一项技术难关，十二五以来，先后完成国家工信部强基工程一项和科技部中小企业创新基金、火炬计划研发项目各一项，通过省级新产品鉴定五项，获得省级优秀工业新产品奖和省级科学技术成果奖共三项；同时因参加多项国家及行业标准（含国际标准）制修订及研究工作，获得中国机械工业科学技术进步一等奖及获得杭州市技术标准一等奖和浙江省标准创新型企业奖。同时获得中国机械通用零部件工业协会自主创新优秀新产品特等奖十三项、优秀奖十六项，并先后被评为国家重点扶持领域高新技术企业和中国机械工业最具创新力企业。2019年被评为杭州市社会责任AA级企业。以工匠精神为引导、以技术创新为手段，以精益管理为保障，创建60余年来，专注于将各类弹簧产品做精做强，并细分市场领域做成了行业标杆。同时，在公司创建以来一直坚持弹簧产品的专业生产和研制，目前主导产品为各类汽车发动机气门弹簧，离合器/减震器弹簧，油嘴油泵弹簧，高精度液压和气动元件弹簧，重型机械缓冲弹簧，铁路（轨道交通）和工程机械等配套热卷弹簧等。历史上，本公司“兰菱”牌气门弹簧和液压件弹簧曾于85年、90年先后两次被评为国家机械工业部“优质产品”和浙江省“优质产品”，本公司于一九八九年被评为浙江省先进企业。
李和平先后被评为中国机械工业优秀企业家、中国汽车行业（零部件）十大管理英才、中国最受职业经理人推崇的企业家、“十二五”机械工业标准化工作先进工作者等。在2018年中国机械通用零部件工业协会（以及弹簧分会）成立三十周年之际被评为中国机械通用零部件工业协会“突出贡献人物”和全国弹簧行业“为行业发展作出突出贡献的老专家”。李和平表示，作为老一辈的中国机械工人阶层，他以此为豪，不计个人得失，把国家利益和集体利益永远放在第一位。他将带着他的初心不断奋发向前，引领公司走向辉煌。
国以人兴 重在创新
李和平认为，关键核心技术是要不来、买不到的。改变“卡脖子”问题，必须直面问题、主动作为、攻坚克难，瞄准世界科技前沿，抓住大趋势，下好“先手棋”，持之以恒加强基础研究，把关键核心技术掌握在自己的手中才是首要。
杭州弹簧一直致力于高精尖弹簧的研发生产，推动弹簧产品革命性迭代升级，让国产化的高精尖弹簧产品，应用到更多领域。杭州弹簧的“兰菱”品牌已成为浙江省著名商标、杭州市名牌和中国机械工业优质品牌，主要应用于汽车行业、铁路行业、工程机械行业、高端液压件行业等。同时，应杭州弹簧改制而来拥有自己的弹簧研究所， 现已成为浙江省企业研究院——杭州弹簧科技研究院。目前生产的弹簧涉及9大领域，300多个系列，有超2000款的弹簧产品。其中 “变刚度气门弹簧系列”、“环保型发动机气门弹簧系列”和“高应力高可靠性气门弹簧、液压件弹簧、铁路(轨道交通)弹簧系列产品”等相继进入国家创新基金项目、国家火炬计划项目、国家“863计划”项目和国家强基工程项目。此外，杭州弹簧的弹簧产品还广泛应用于航空航天、海洋工程、能源环保等高端装备领域，杭州弹簧目前是潍柴动力、中国重汽、瑞铁股份、三一重工、江汉钻机等知名企业弹簧主要供应商。其在轨道交通领域主要的拳头产品包括出口澳大利亚、阿根廷、南非、芬兰、印尼等国家和地区的铁路机车转向架弹簧(一系弹簧)，该产品被评为2012年度中国机械通用零部件工业协会优秀新产品奖。以及严格按照德国标准生产的电器控制开关弹簧；拥有成熟工艺，能够提高列车车厢整体稳定性和舒适性的旁承体弹簧；已通过中铁检验认证中心认可，用于高铁、地铁、货车的制动器弹簧；已投放于市场的地铁空气弹簧。虽然规模只能跻身全国前20，但对于企业的技术实力和研发能力，李和平是格外的自信。
所谓“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”没有人才就没有科技，李和平对人才培养也尤为重视。“我们依托杭州弹簧研究所的强大科研力量，产品涉及航空航天、汽车(摩托车)、铁路(轨道交通)、工程机械、农业机械、海洋工程、环保能源设备、军工、电梯、电器等九大领域，是国内创新和研发能力最强的弹簧企业之一。”公司有350余名员工，其中科研人员就有100余人，目前仍在不断与各类高校合作，为吸引更多新型人才做准备。正如李和平强调，我们必须营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的环境，待遇丰厚、保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。
岁月往复 匠心筑梦
一路走来，李和平带着坚持做民族品牌，为国家的需求而努力的初心，矢志不渝，坚持“为员工谋福利，为社会做贡献”的办厂宗旨。
“我们是做高精尖产品的，其实周期很长，必须耐得住寂寞。研发一款新弹簧产品，周期需要2年左右，如果涉及到特别要求的，可能需要3-5年，这期间只有投入没有产出，但是我们还是认为很值得的。”李和平说道。回忆起从国企逐渐私有化，当时的企业已经岌岌可危，必须实施改革才能更好的经营下去。领着1000元工资的他得知需要2年凑集30万，冒着巨大的风险毫不犹豫向亲朋好友借下这笔钱投入企业改制，以身作则，带领150余名员工下海谋生。只为把公司更好的经营下去。杭州弹簧作为上汽通用五菱汽车的供应商，平均每个月要供应他们100万件左右的弹簧，10多年来，这么大的供货量背景下，几乎是零缺陷。“我们一直坚持和努力方向就是德国人、日本人能做到的，我们也一定要做到。”李和平表示。也正是李和平的决心，才让公司有了现在的成就。时代所需要的，永远不只是光鲜夺目的外在才华，而是难以窥伺的诚信品格，方才似玲珑剔透的琥珀，在人类精神的长空熠熠生辉。即使是疫情期间，公司营业也基本没有受到影响，十四五计划，他拟把原有的2亿产值增加到3亿以上。如今国内外市场整体复苏，公司收到的订单在不断突破新纪录，公司整体发展也越来越好。
一个个超级工程，一台台大国重器，一项项高精尖端技术的背后，都刻印着能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影，都彰显着工匠精神的伟大力量。在谈到公司目前面临的问题时，李和平表示，工匠地位不高是中国制造业目前最大的问题，目前社会存在的普遍问题，也是他企业面临的问题。很多年轻人不愿意进入到制造业，不愿意当工匠，更喜欢赚快钱。他希望国家能够逐渐解决年轻人的后顾之忧，不要做房奴，孩奴，合理分配教育资源。不能将资源都放在IT，电商，物流等行业，也应该倾向制造业一些，而这些行业应该由国家掌握和引导。他希望能有越来越多的年轻人学习工匠精神，传承匠心，用修行心态，造平凡之器。
没有人能够脱离时代而成为“孤勇者”，没有哪个时代不需要每个人的挺膺奋进。荒芜的农田，靠耕耘才长满庄稼；沉默的工厂，靠轰鸣才带来生机。中华儿女之所以伟大，就在于每次经历过灾难后都能不屈不挠，坚定地走好自己的路。每个人的一小步，共同成就时代发展的一大步，共同汇成照耀前程的明亮灯火。希望越来越多像李和平这样的工匠出现，传承工匠精神，点亮匠心之灯。也希望越来越多的新型人才踊跃加入到工匠队伍，为国家做贡献，为时代做贡献。
