大江流日夜，慷慨歌未央。历史的长河潜流深沉，要经过时间的沉淀，才能发现水道令人惊叹的转换。晟威保安公司自2014年7月组建，在甘发勇董事长的带领下，以党建引领从两名保安一个管理人员起步，十年浴火磨一剑，到现今综合实力，品牌影响力，社会感召力走在全省同类企业前列，它犹如一艘巨轮，正在快速驶向深蓝。
近年来，先后荣获市级以上优秀楚商企业、内保工作先进集体、三星级平安单位、重合同守信用单位、抗击疫情先进单位等20多项荣誉。董事长甘发勇先后当选中国爱国拥军促进会副会长、湖北省关爱退役军人协会副会长、湖北省工商联执委、湖北省现代服务业领军人才，湖北省楚商联合会常务理事、武汉市工商联所属商会综合党委委员、武汉市年轻一代民营企业家协会副会长、武汉市涉案企业合规第三方监督评估专业人员、武汉市光彩事业促进会理事等10多项社会职务。还被公安部评为“全国抗疫先进个人”，荣获武汉市光彩之星，成长为享誉省内外知名青年企业家。
——党建引领强根铸魂。把讲政治放在首位，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同以国家领导为核心的党中央保持高度一致。凡是国家领导的最新重要讲话，凡是中央开的最新重要会议，第一时间组织干部职工学习，在学习中不断提升政治觉悟，提高了眼界素质，一心一意跟党走。坚持党建引领，明确战略方向，根据发展需要构建发展框架。党组织提出以“军事化要求、精细化管理、国际化服务”为指引，积极探索民企扁平化管理新模式。明确党组织在公司治理结构中的地位，学习借鉴先进党建制度体系，实行“干部能上能下、收入能增能减、人员能进能出”管理制度，按照市场化实行薪酬改革，以结果业绩论英雄。开展“新晟威、新作为、新形象”主题实践活动，融洽与客户单位、社区居民关系，打造命运共同体。先人一步步步先，慢人一招招招慢。在党组织引领下，先后组建保安物业、现代农业、生命健康等多个主体公司，注册十余个品牌商标，集团化发展骨架基本形成，为未来高质量跨越发展打下坚实基础。
——工匠精神做强主业。公司董事长甘发勇说：晟威始终致力于全面实现“做稳做优”，努力建成国内一流服务业领军企业，在未来更加长远的发展时期追求“做久”，实现基业长青。近年来，在这一战略指引下，始终坚持安保这个主业不放松，千方百计巩固了现有安保业务，走访客户单位听取建议，拓展人员招聘渠道，不断提升精细化服务质量。同时，公司市场部人员在北京、武汉、宜昌、咸宁、荆州、恩施等地开疆拓土，服务客户400余家，客户涉及政府机关、学校医院、国有企业，涉密单位、产业园区等，市场份额逐年扩大。公司安保业务实力得到极大提升，保安员队伍不断壮大，品牌影响力进一步增强，走在同行业前列。
——不忘初心助农帮困。公司董事长甘发勇经常讲：责任是一种态度，不是一种义务。他要求在企业发展中不忘社会责任，积极主动投身脱贫攻坚、乡村振兴国家战略。近年来，主动帮助家乡宜昌市开展大量招商引资活动，成为义务招商大使。疫情发生后，积极联系企业家开展捐款捐物价值35万余元。分别为西安市、石家庄市捐赠橙子各1000件。组织湖北青年企业家，赴广西北海市考察交流寻找合作商机。带队赴西藏工布江达县开展对口帮扶捐赠办公设备。以晟威名义每年帮助兴山县果农销售橙子5000多件。长期帮扶兴山县贫困户杨大喜发展纯粮酒厂，使其从贫困户成长为酒厂老板。开展大别山区大悟县新城镇献爱心慰问活动，送去4万余元慰问物资......这一件件实实在在的帮助，展现了红色企业的家乡情怀。
——退役军人就业摇篮。近年来，晟威公司作为中国爱国拥军促进会副会长和湖北省关爱退役军人协会副会长单位，始终把招聘安置退役军人作为一项政治任务，着力搭建退役军人就业创业摇篮。累计帮助退役军人实现就业270余人，很多退役军人成为管理人才和业务骨干，部分人员走上领导岗位。结合退役军人诉求和企业自身实际，找准帮扶着力点，通过就业援助、权益维护、创业帮扶等多样方式，有效激发退役军人干事创业热情，让退役军人人尽其才。积极和当地退役军人事务局联系对接，强化信息沟通，整合帮扶资源。每年组织“八一”座谈会，开展走访慰问活动，切实让退役军人感受到党组织的关心关爱，得到上级领导和退役军人好评。
江河奔腾不息，冲波逆折处更显壮丽；汗水挥洒不止，爬坡艰难处更显豪迈。面对着复杂多变的市场环境，全体晟威人在甘发勇董事长的带领下，正持之以恒地探寻着、坚持着、创新着，将以更富激情的跨越，随同中国这艘巨轮，劈波斩浪，驶向第二个百年梦想！
