后疫情时代,经济环境发生巨大变化,原本应该是船小好调头的中小型企业现实却是举步维艰。当前,中小企业平均寿命从疫情之前的3.5年减少至2.6年,并且还在不断下降。在这知识更新越来越快的时代,人只有通过不断的培训来提升自己,才能成为真正有用的人才。为了更好地迎合市场发展趋势,提升自身管理能力和实践工作能力,越来越多的中小企业家和管理者选择加入“博商管理”,来实现自我能力的提升和企业的高效发展。
博商管理,一家专注企业管理培训长达16年的教育机构,肩负着“深切理解中小企业的‘痛苦’,并通过细分专业精准打中用户需求”的使命感。从开始的B2C模式转型至B2C2B模式,再从线下教学转为OMO模式,开辟线上获客新渠道,博商管理以珠三角为战略枢纽向全国展开布局,目前线下教学中心已经覆盖全国11大重点城市,服务企业家学员数十万,并陪伴大量学员企业成功上市。
2018年,在美国开始对中国施加关税制裁的大背景下,中国中小企业遭受重大打击。自此新商业模式兴起,博商管理联合创始人、院长曾任伟凭借其敏锐的市场嗅觉,及时洞察行业发展趋势,率先“抢占”新商业师资。由于具有强大的排他优势,博商管理迅速建立起优势,吸引了大批80后、90后新生代企业家,以及致力新经济转型的传统行业企业家的关注。更关键的是,长年的“重资产”“重人力”经营,使博商管理拥有强大的中台系统,能够迅速对接、处理新商业师资的需求,围绕每位讲师的特点,量身定制最符合用户需求的课程。
学员加入博商后,导师会根据学员自身情况,为其选择更加适合的课程内容,并在明晰学员学习目标、学习路径、以及待解决问题后,才开始正式进入学习状态;正式学习可分两种场景:线上学习和课堂学习,能够满足学员的多样化需求;并且将课程学习与课后实践充分融合:采用企业真实案例进行实战演练、教练课后辅导解决学员演练难题、课后作业导师现场答疑;同时为进一步提升学员实战能力,组织学员进行企业互访,多维度、全方位制定全新管理方案;还会组织学员走进行业知名企业,共同探讨学习其优秀管理经验。博商管理这种全生命周期型的课程服务,无疑是对其“落地实战,陪伴成长”这一办学理念的最好诠释。
“博商管理不断创新的一个非常重要的出发点,就是要给培训人——挣回应该属于我们自己专业的尊严”博商管理联合创始人、院长曾任伟如是说。在资源、营销、社群至上的企业家培训业,博商管理更愿意谈产品主义、长期价值与用户至上。不仅帮助学员从纷繁复杂的管理中洞察本质,把握人性之根本,提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力,提高自我管理修养;还能通过App供需信息推送,BBA商业联盟等方式,让学员不断获得生意来源,另外,通过完善的服务平台的搭建,让学员更快、更持续获得利润。多年来,博商管理一路伴随着中国企业家群体成长,也逐渐成为守护企业家精神、传播企业家思想、前瞻商业趋势、激荡创新思维的主营阵地,博商管理的创新之路仍在继续,培训业的未来可能将大为不同。
