近年来，以互联网平台企业为代表的新业态企业迅速发展，新就业形态群体对于经济增长、劳动就业、社会稳定具有着非常重要意义，网约车司机也是新就业形态代表人群之一，他们作为新业态群体正在成长为一股强劲的出行“新力量”，以“摆渡人”的身份助力城市的现代化建设。
新业态新就业群体党建工作是新时代党的建设的新领域和新实践，麦田商旅作为一家交通运输新业态互联网出行企业，积极落实平台责任，创新党建方式，把党建工作融入网约车行业建设和管理各环节，“方向盘”上有了党建温度，实现了以网约车“行业温度”擦亮城市文明“名片”。
麦田商旅网约车总裁战春平在采访中作了细致分享：“麦田商旅今年成立党支部以来，便以“党建为魂”引领发展，打造“党建+关爱司机”模式，推出了多项关爱举措，以具体的、看得见、摸得着的方式，让网约车司机群体切实感受到党的温暖，将党建与业务发展相结合，同频共振，引领行业高质量发展。同时，麦田商旅始终履行网约车司机权益保障的责任，不断增强司机的归属感，为司机师傅解决后顾之忧。”
据了解，今年以来麦田商旅先后启动关爱司机子女教育事业的“青苗计划”公益助学金、关爱司机群体困难家庭的“阳光行动”援助基金、弘扬社会正气、传递榜样力量的“明星司机”、关怀司机群体日常生活的“粥暖全城”活动等一系列公益活动，逐渐搭建起了司机和企业之间沟通的桥梁，以实际行动解决司机群体的生活困难，把党和政府的关怀传递到每一位司机手上，把党和政府的温暖送到每一位司机群体心里，增强他们的幸福感、获得感。
麦田商旅多方面的关怀举措收获了司机们的认可，也潜移默化地培育出一位位有职业精神、有爱心、有责任感、有热情的优秀司机。就如战春平所说：“麦田商旅网约车平台已经产生了“温暖效应”，平台温暖着司机，司机温暖着乘客，不仅让出行更加温暖了，也让这个社会变得更加美好。”
作为青岛本土企业，麦田商旅在自身快速发展的同时，还积极承担起更多社会责任。“二十大”期间，麦田商旅党支部将党建活动与公益服务活动深度融合，走进青岛福利中心、康教中心开展助老爱老、关爱孤独症儿童发展公益活动，以实际行动擦亮了“两新”企业的先锋底色，为构建美好和谐社会贡献企业力量。
对于麦田商旅关于未来党建工作的展望，战春平表示：“在未来的工作中，我们还会积极探索党建与业务协同发展，充分发挥党支部党员模范作用，使党建工作与公司中心任务深度融合，在网约车行业内塑造积极健康、向上向善的文明新风，积极履行社会责任，切实为民服务，以高质量党建工作推动网约车行业高质量发展。”
