回顾过去，立足当下，作为一名基层干部，如何争当共富引路人、激活发展新里塘，我谈几点自己的想法：
一、加强学习，以理服人。
在新形势下，作为一名村干部，干工作光凭热情不行，不更新知识，不提升能力，就会出现“本领恐慌”。现在的老百姓普遍知法、懂法，工作要求也比较高，那么作为村干部不学习，不掌握国家法律、法规、政策等方面的知识，在工作中就会“讲策讲不明，辩理辨不清”，在群众中的威信就会丧失，工作被动开展，推动就不会顺利。因此，大家时刻要注重学习，平时要结合本村实际。
所以我要求村干部在学中干、干中学，把握政策、上情，提升工作能力，准确摸清下情，以理服人，才能头脑清醒，思路清楚，工作起来得心应手，才能创新方法和理念，才能做到“巧解千家事，温暖万人心”。
二、一心为民，以情感人。
村干部是最小的“官”，管的地方不大，面对的又是乡里乡亲，很多事情既要讲政策，又要讲感情。这里面就体现两个考验，一是考验我们的服务能力。服务群众都是具体到点的事情，既可以把事情办好，又让群众知情知热，同时也会为以后的工作打好群众基础。二是考验我们的工作能力。村干部扮演着上情下达、下情上达的角色，要善于联系本村实际来分析和解决问题，一方面在群众管理工作中，要将情与理结合，作为多年的乡里乡亲，要动之以情晓之以理的摆事实、细分析、讲道理，推动好各项工作。另一方面，在推动工作落实中，要善于争取上级的支持，通过领导重视，来促进工作任务的完成，让群众受益。
三、公道正派，以身正人。
村干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信，这是当好村干部的基本准则。一方面要为人正派。打铁先得自身硬，作为一个村干部，必须行得端做得正，把握一个“度”字，群众才会信服，平时一定要注意自己的言行，谨小慎微，堂堂正正做人，清清白白干事。另一方面要办事公道。所谓公道就是公平、合理，首先干部做工作涉及自身利益时，不要损害他人、集体和社会的利益，不谋私利，公私分明。其次在处理群众事务时一定要做到“一碗水端平”，不要优亲厚友，依规办事、以理服人，不偏不倚，才能树立威信，才能使自己成为一名优秀的村干部。
四、务实干事，踏实为公。
我们工作干得好不好，群众心里都有杆秤，群众往往通过办事来看干部作风，能力，只有想干事，肯干事，干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。换句话说：村干部的威信就是我们自己实干出来的，实干才能创新。
一要搞好团结。工作中要求大家摆正角色、坐正位置、相互配合，补台不拆台，共同努力把事情办好，同时既要维护团结，又要充分发扬民主，在班子内部认真贯彻民主集中制原则，要搞群英会，不搞一言堂，在决策过程中做到畅所欲言，关起门来求争论，出门办事求同心，在决议通过后，要注意强调集中和服从，达到行动上的一致，绝对不能你打算盘我算账，说一套做一套。
二要善谋善断。首先要谋划好如何壮大村集体经济，要干什么，谁来干，怎么干，干到什么程度，自己心里要有一本账，就是计划，计划要紧贴本村实际，提前谋划，提出处理问题意见，办法及建议。同时要敢于做决断，定好的事情，不要拖拖拉拉，犹豫不决，立即办，马上办。同时，要在户主大会上，告知广大村民，让他们对村里的工作做到“心里有数”。
三要狠抓落实。作为村最重要的责任就是抓落实，村干部要做事不怕事，无事不惹事，更不能只耍嘴皮子，要实实在在干一些事情，在落实上级安排的工作任务时，不讲条件，不找理由，做到责任不推，困难不让，才能够充分调动各方面工作的积极性，把工作落实，把效率提高。
五、紧盯矛盾，维护和谐。
作为一名村干部，要全力探索、推行“政治、自治、法治、德治、智治”的五治融合，形成“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的社会治理模式，维护和谐稳定。
新时期各级干部的工作任务重，工作要求都异乎寻常严，特别是作为最基层的村干部，更是压力巨大，有时付出很多，效果不佳，或是做了很多还不被理解。但是我们应该高兴的是我们的村干部，都是群众们选出来的，承载着群众的企盼和组织的信任。你们一定要善于思考，勤奋工作，公正清明，用情感温暖民心，用实干赢得民心，用业绩载誉乡里。（浙江省湖州市长兴县虹星桥镇里塘村党总支书记 孙根法）
